sexta-feira, 6 de setembro de 2013

Mudar Muito Custa Mais!




A Mudança é Consciente ou nem por isso?



Os Três Níveis da Mudança Comportamental!

Todas os seres humanos estão em constantes processos de mudança, de forma consciente ou inconsciente, essa mudança acontece diariamente, queria ou não queira.

O que são afinal estes processos de mudança?

Um processo de mudança acontece em cada paço que damos ou pensamento que temos quando queremos algo de diferente na nossa vida, ou simplesmente por um acaso.

A Mudança pode ser Inconsciente

Vou dar-lhe alguns exemplos, imagine que todos os dias faz o mesmo caminho de casa para o trabalho ou do trabalho para casa, passa nas mesmas ruas olha para os mesmos locais, apanha uma fila de carros no mesmo local que no dia anterior e por aí em diante.
Agora imagine que ontem naquele cruzamento com pouca visibilidade e quando ia ou vinha do trabalho viu um acidente violento que mexeu consigo, como vai ser o seu comportamento quando chegar hoje a esse cruzamento? Vai mudar? Vai sentir o mesmo que sentiu à dois dias? Certamente que não! Sem ter dado por isso o seu comportamento realmente muda de forma, muitas das vezes inconscientemente, mas muda. Muda porque as suas emoções o “forçaram” a mudar, mudou porque os seus sentimentos em relação a uma percepção de um acontecimento na sua vida rotineira mudou e o seu comportamento altera-se enquanto sentir o que sentiu para mudar.

Estas pequenas mudanças podem mudar o nosso comportamento a curto, médio e por vezes a longo prazo.

A Mudança Consciente

Agora imagine que estava a ficar irritado por ter que estar naquela fila de carros todos os dias e que se a evitasse, conseguia poupar 15 minutos no seu trajeto todos os dias. Aqui é o que chamo de mudança consciente, ou seja, a mudança surge por uma vontade própria, por uma decisão sua onde o controlo dessa mudança está dependente apenas de si. A partir daqui resta conhecer uma nova forma de fazer o trajeto que evite essa fila e para o fazer basta falar com alguém que já o consiga e pedir a essa pessoa como o pode ajudar a evitar essa fila.

Normalmente as mudanças conscientes, por mais estranho que pareça, são as mais desafiantes. Acontece sempre este desafio porque nos obriga a alterar um hábito que já faz parte do nosso dia-a-dia e onde o nosso corpo tende a fazer sempre da mesma forma e aí o nosso inconsciente é um inimigo no processo de mudança. Já lhe aconteceu sair de casa com o objectivo de ir para um determinado local diferente do percurso do seu emprego e de repente apercebe-se que está a seguir o percurso para o seu emprego e diz “bolas, não era por aqui, eu hoje não vou trabalhar!” é disso que estou a falar quando digo que o nosso inconsciente pode ser nosso inimigo quando queremos fazer uma coisa e fazemos outra.
Agora imagine que quer mudar um determinado comportamento profissional. Imagine que quer começar a tratar os seus clientes de uma forma mais simpática ou começar a fazer mais perguntas no sentido de conhecer melhor as suas necessidades. Quanto tempo acha que vai necessitar? Que comportamentos vai ter que mudar? Quão importante isso é para si? Quem o vai ajudar nesse caminho? Lembre-se que a mudança por vezes acontece e você não se apercebe, por outro lado nem sempre aquilo que pensa que está a fazer é aquilo que realmente faz, por isso recomendo que num processo como este peça o apoio a um colega ou uma chefia ou contrate um coach para que tenha a consciência que os comportamentos que quer ter são realmente aqueles que passa a ter, sem ter esse acompanhamento na sua mudança poderá estar a mudar para um comportamento indesejado inconscientemente e não o conscientemente desejado.    

No contexto da mudança comportamental de uma pessoa, essa mudança poderá acontecer a 3 níveis.





O primeiro é o Nível Situacional, onde decide mudar um comportamento específico no seu dia-a-dia. Normalmente neste nível a mudança acontece com alguma facilidade se conseguir o knowhow correto para si e para o seu desfio.

O segundo nível é o Nível de Área, onde o seu objectivo é mudar uma área da sua vida pessoal ou profissional, como ser mais bem sucedido na relação com todos os seus colegas. Esta é diferente do nível 1 porque tem uma abrangência maior e um desafio de mudança em vários aspetos do seu comportamento, pois não se foca numa pessoa apenas mas num grupo de pessoas com características distintas e desafios mais profundos.

O nível 3 é o Nível Espiritual, onde vai querer mudar a forma como pensa, vê, reage ou não. Aqui qualquer mudança que faça terá impactos em muitas áreas da sua vida. Imagine que quer ter uma vida mais saudável, ou que está farto de viver infeliz e quer começar a fazer alguma coisa para que todos os dias que acorda se sinta com energia para ter um dia cheio de momentos realizadores.

Seja no nível I, II ou III, encare a mudança como uma energia positiva pois a mudança é um fator motivacional que deve ser vivido por cada um de nós de forma positiva.
Imagine que todos os dias fazia tudo da mesma forma, saia de casa à mesma hora, com a mesma roupa, encontrava a mesma pessoa no mesmo local, com a mesma roupa, dizia-lhe a mesma coisa ele dizia o mesmo que nos 365 dias atrás, depois almoçava o mesmo prato todos os dias, enfim já estou a ficar agoniado só de escrever o que estou a escrever, e você?

A mudança consciente é saudável e recomenda-se! De preferência em boas doses diárias.

Seja feliz, sff.

Pedro Malaca  
pedromalaca@bidevelopment.com

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